Лисаковский филиал ТОО «Оркен» – предприятие, ставшее преемником Лисаковского ГОКа и входящее в АО «ArcelorMittal» – крупнейшего предприятия горно-металлургического сектора Казахстана. За время работы предприятия сменилось несколько поколений работников. Менялись исторические условия, названия, формы собственности предприятия. Неизменным осталось только одно – коллектив всегда достойно справлялся со всеми поставленными задачами, какими бы сложными и ответственными они ни были. На сегодняшний день численность сотрудников ЛФ ТОО «Оркен» – 700 человек. В составе ТОО «Оркен» Лисаковский филиал начал свою деятельность с 1 марта 2000 года. Предприятие является правопреемником Лисаковского горно-обогатительного комбината, занимающееся добычей, обогащением, переработкой и отправкой железной руды с 1971 года. Социально-ориентированное предприятие всегда проявляет заботу о своих сотрудниках. Администрация ЛФ ТОО «Оркен» совместно с Организацией профсоюза создают комфортные условия для коллектива. Во-первых, в рамках коллективного договора по итогам производственно-финансовой деятельности предусмотрена выплата 13-ой заработной платы, оплачиваемые трудовые отпуска. Во-вторых, в документе прописано и сохранение среднего заработка до 3 календарных дней на рождение ребенка, бракосочетание или похороны. Кстати, материальная помощь по погребение предусмотрена на случай смерти работника, пенсионера и близких родственников работника (супруги, дети). Если вы уходите на заслуженный отдых, то вам будет выплачено пособие в размере 2 или 3 трех средних заработных плат – в зависимости от стажа работы на предприятии. Полагается работникам и выдача ссуд на обучение, лечение и строительство жилья. Поможет предприятие работнику и при оплате стоматологических услуг. Если вы юбиляр или юбилей у подразделения предприятия – на этот случай тоже предусмотрены выплаты. Также как и на санаторно-курортное лечение работников и на отдых и оздоровление детей сотрудников компании. Кстати, по словам председателя организации профсоюза работника «Оркен» Елены Свиридовой, в этом году из 100 заложенных путевок на летний отдых детей такой возможностью воспользовались только 59 родителей. Заложены средства на проведение спортивных и праздничных мероприятий, в которых принимают участие металлурги. К внушительному социальному пакету можно добавить и приличную для нашего города заработную плату. Как сообщила менеджер по персоналу ЛФ ТОО «Оркен» Асия Утешева, ежемесячная средняя заработная плата на предприятии составляет 145 тыс. тенге. В этом году ЛФ ТОО «Оркен» работает без простоя – идет стабильная добыча железорудного концентрата и отгрузка его на головную фирму в Темиртау. В связи с этим вопрос дефицита кадров стал ощущаться еще острее. В списке вакансий значатся: главный механик, начальник участка обогащения, бригадир по ремонту механического оборудования, инженер по охране труда и технике безопасности, фельдшер, делопроизводитель со знанием государственного языка, механик контрольно-пропускного пункта, начальник ремонтных мастерских, концентраторщик, слесарь-ремонтник. Также требуется 5 электрослесарей по обслуживанию и ремонту оборудования, два машиниста конвейера, 2 грохотовщика, два машиниста насосных установок и два сепараторщика. На лисаковском филиале ТОО «Оркен» созданы все условия для горняков, и сейчас руководство увереннее смотрит в будущее. Наряду с решением текущих производственных вопросов идет разработка участка №5, на котором сосредоточено более 68 млн. тонн руды, не снимается с повестки дня вопрос обесфосфоривания руды. Решение этих вопросов вкупе с кадровым позволит не допустить снижения руды и открыть второе дыхание предприятия, а значит и города.